주요 소방대상물은 15% 증가…전문직위 신설 등 개선방안 마련
화재안전조사 하는 충남소방본부 관계자 [충남도 제공. 재판매 및 DB 금지]
(홍성=연합뉴스) 김준범 기자 = 충남지역 화재 안전 조사 인력이 최근 4년 사이 36% 가까이 줄었지만, 조사 대상인 주요 소방대상물은 15% 넘게 증가한 것으로 나타났다.
특히 조사관 10명 중 8명 이상이 조사경력 2년 미만인 것으로 파악돼 전문성 확보가 과제로 떠올랐다.
18일 충남소방본부에 따르면 도내 화재 안전 조사 인력은 2022년 73명에서 올해 47명으로 26명(35.6%) 줄었다.
같은 기간 화재안전조사반도 36개 반에서 18개 반으로 절반 감소했다.
반면 건물 규모와 소방시설 설치 기준 등에 따라 특급·1급·2급으로 분류되는 도내 소방대상물은 2022년 8천566곳에서 올해 9천875곳으로 1천309곳(15.3%) 증가했다.
조사인력 1명당 해당 소방대상물 수를 단순 계산하면 약 117곳에서 210곳으로 79%가량 늘어난 셈이다.
더욱이 현재 조사관 47명 중 조사경력 2년 미만은 40명(85.1%)으로, 1년 미만이 27명, 1년 이상∼2년 미만이 13명이었다.
충남소방본부는 낮은 연차 인력 편중과 숙련 조사관의 순환보직 등으로 조사 경험과 전문성이 충분히 축적되지 못하고 있다고 분석했다.
또 조사관들이 실제 소방시설을 직접 조작할 기회가 부족해 시설의 작동 상태를 판단하고 정상적으로 복구하는 실무능력을 익히는 데 한계가 있다고 지적했다.
이에 충남소방본부는 조사관의 전문성을 강화하기 위한 조사체계 개선방안을 마련했다.
개선방안에는 숙련된 조사관이 장기간 같은 업무를 맡을 수 있도록 화재 안전 조사 분야를 전문직위로 지정하는 내용이 담겼다.
소방 관련학과 출신 경력 채용 인력을 조사 분야에 우선 배치하는 방안도 제시됐다.
신규·저연차 조사관을 위한 1대1 현장 교육과 소방시설 조작 실습 교육 정례화도 개선과제에 포함됐다.
충남소방본부는 전문직위 신설을 다음 달 소방청에 요청하고, 내년 1월 정기인사부터 관련학과 경력 채용 인력의 우선 배치를 추진하는 일정을 개선방안에 담았다.
